Bienvenue sur la page dédiée à l’Éthique de Seafrigo Group
L'intégrité est au cœur de nos actions, et nous nous engageons à promouvoir des pratiques transparentes et responsables dans toutes nos relations professionnelles.
Nous croyons également fermement en la diversité et l’inclusion, des valeurs essentielles pour favoriser un environnement de travail respectueux et enrichissant pour tous. Notre capacité d’adaptabilité nous permet de faire face aux défis du marché avec agilité et de renforcer notre entrepreneuriat au service d’une croissance durable.




Président-fondateur du Groupe Seafrigo, expert mondial de la logistique alimentaire sous température dirigée depuis 1979, j’ai toujours eu à cœur de promouvoir la France et son savoir-faire à l’international.
Présent sur les cinq continents, accompagné par plus de 2.500 talentueux collaborateurs, la mission principale du Groupe est de répondre aux besoins logistiques de clients internationaux à travers nos activités historiques telles que la commission de transport, l’entreposage, les services à valeur ajoutée réalisés sur plateforme ainsi qu’avec nos activités plus récentes telles que le déchargement de navires, le levage de colis lourds ou encore le e-commerce.
Dans tous les pays où nous sommes implantés, nous avons pour objectif de développer avec nos partenaires des relations de long terme et de qualité qui s’expriment à travers cinq piliers de valeurs : l’adaptabilité, l’entrepreneuriat, la synergie, la diversité, l’inclusion et l’intégrité.
Ce socle de valeurs est essentiel pour garantir un comportement exemplaire de l’ensemble de nos collaborateurs. Nos principes d’action expriment cet engagement.
L’intégrité vis-à-vis du Groupe et dans nos relations d’affaires passe également par le rejet de la corruption sous toutes ses formes ainsi que la protection de nos actifs et de nos ressources.
Le respect quotidien de ces piliers est essentiel pour préserver le fonctionnement, la qualité, la réputation et la pérennité du groupe Seafrigo.
Ensemble, œuvrons pour protéger notre Groupe et ses valeurs.
M. Barbé
Président & Fondateur de Seafrigo Group
Seafrigo Group dispose d’un dispositif d’alerte professionnelle. Il repose notamment sur le recueil de signalements via une plateforme en ligne confidentielle, sécurisée et accessible 24h/24 et 7j7 : https://seafrigo.safework.place/login
Le Groupe Seafrigo est fortement engagé en faveur de l’intégrité, de la conformité et de la responsabilité sociétale. Cette charte a pour objectif de formaliser les principes éthiques, sociaux et environnementaux que Seafrigo attend de ses partenaires commerciaux (clients, fournisseurs, sous-traitants, prestataires de services, etc.).
Elle s’inscrit dans notre politique de conformité, en lien avec la loi Sapin II, les recommandations de l’AFA et les standards internationaux (OCDE, OIT, Pacte mondial des Nations Unies).
La présente charte a pour objet de définir les principes applicables à la prévention, à la détection et à la gestion de possibles conflits d’intérêts pouvant survenir entre Seafrigo Group (ou ses collaborateurs) et tous tiers (clients, fournisseurs, administrations…).
Elle vise à garantir la loyauté, la probité, l’impartialité et l’indépendance des décisions prises dans l’exercice des fonctions professionnelles, et à protéger la réputation du Groupe.
Chez Seafrigo, la Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE) est un pilier essentiel de notre stratégie. Nous nous engageons à intégrer des pratiques durables et responsables dans toutes nos opérations, afin de contribuer positivement à la société et à préserver l’environnement pour les générations futures. Notre démarche RSE repose sur des actions concrètes en matière de gestion des ressources, de bien-être des collaborateurs et d’impact environnemental. Nous croyons que chaque décision prise peut avoir un effet positif, et c’est pourquoi nous travaillons sans relâche à améliorer nos performances sociales et environnementales.
Ce rapport détaille nos engagements, nos actions et nos résultats, et témoigne de notre volonté de construire un avenir durable et responsable.
La présente politique a pour objet d’encadrer les actions de sponsoring & mécénat de Seafrigo Group.
Elle définit les principes, les domaines d’intervention, les critères de sélection, ainsi que les procédures d’instruction et de validation des projets, dans un objectif de responsabilité sociétale, de transparence et de conformité.
En cohérence avec ses valeurs – Intégrité, Diversité & Inclusion, Entrepreneuriat – Seafrigo Group considère le sponsoring & le mécénat comme l’un des leviers pour affirmer son rôle d’entreprise citoyenne, renforcer les liens avec les communautés locales et promouvoir des initiatives d’intérêt général à impact positif.
Seafrigo Group s’engage à maintenir les plus hauts standards d’intégrité et de transparence dans toutes ses relations d’affaires.
Cette politique définit les règles relatives à l’offre et à l’acceptation de cadeaux et invitations, conformément aux recommandations de l’Agence Française Anticorruption (AFA) et aux bonnes pratiques en matière de conformité conformément au Code de Conduite du Groupe Seafrigo ainsi qu’aux valeurs qui sont les siennes : INTEGRITE, DIVERSITE & INCLUSION, ENTREPRENEURIAT, ADAPTABILITE ET SYNERGIE.
Chez Seafrigo Group, nous reconnaissons l’importance croissante des réseaux sociaux dans le monde professionnel et personnel. Ces plateformes, telles que LinkedIn, Instagram, Facebook, YouTube, et d’autres, constituent des espaces d’interaction et d’échange d’informations qui peuvent avoir un impact direct sur la réputation de notre entreprise, de nos collaborateurs et de nos partenaires. Il est donc essentiel que tous les employés, ainsi que les parties externes associées à notre Groupe, comprennent et respectent les règles qui régissent l’utilisation de ces médias.
Cette politique a pour objectif de clarifier les attentes de Seafrigo Group concernant l’utilisation des réseaux sociaux, qu’il s’agisse de plateformes professionnelles ou personnelles, afin de garantir une utilisation responsable et cohérente avec les valeurs et objectifs du Groupe.
Président-fondateur du Groupe Seafrigo, expert mondial de la logistique alimentaire sous température dirigée depuis 1979, j’ai toujours eu à cœur de promouvoir la France et son savoir-faire à l’international.
Présent sur les cinq continents, accompagné par plus de 2.500 talentueux collaborateurs, la mission principale du Groupe est de répondre aux besoins logistiques de clients internationaux à travers nos activités historiques telles que la commission de transport, l’entreposage, les services à valeur ajoutée réalisés sur plateforme ainsi qu’avec nos activités plus récentes telles que le déchargement de navires, le levage de colis lourds ou encore le e-commerce.
Dans tous les pays où nous sommes implantés, nous avons pour objectif de développer avec nos partenaires des relations de long terme et de qualité qui s’expriment à travers cinq piliers de valeurs : l’adaptabilité, l’entrepreneuriat, la synergie, la diversité, l’inclusion et l’intégrité.
Ce socle de valeurs est essentiel pour garantir un comportement exemplaire de l’ensemble de nos collaborateurs. Nos principes d’action expriment cet engagement.
L’intégrité vis-à-vis du Groupe et dans nos relations d’affaires passe également par le rejet de la corruption sous toutes ses formes ainsi que la protection de nos actifs et de nos ressources.
Le respect quotidien de ces piliers est essentiel pour préserver le fonctionnement, la qualité, la réputation et la pérennité du groupe Seafrigo.
Ensemble, œuvrons pour protéger notre Groupe et ses valeurs.
M. Barbé
Président & Fondateur de Seafrigo Group
Seafrigo Group dispose d’un dispositif d’alerte professionnelle. Il repose notamment sur le recueil de signalements via une plateforme en ligne confidentielle, sécurisée et accessible 24h/24 et 7j7 : https://seafrigo.safework.place/login
Le Groupe Seafrigo est fortement engagé en faveur de l’intégrité, de la conformité et de la responsabilité sociétale. Cette charte a pour objectif de formaliser les principes éthiques, sociaux et environnementaux que Seafrigo attend de ses partenaires commerciaux (clients, fournisseurs, sous-traitants, prestataires de services, etc.).
Elle s’inscrit dans notre politique de conformité, en lien avec la loi Sapin II, les recommandations de l’AFA et les standards internationaux (OCDE, OIT, Pacte mondial des Nations Unies).
La présente charte a pour objet de définir les principes applicables à la prévention, à la détection et à la gestion de possibles conflits d’intérêts pouvant survenir entre Seafrigo Group (ou ses collaborateurs) et tous tiers (clients, fournisseurs, administrations…).
Elle vise à garantir la loyauté, la probité, l’impartialité et l’indépendance des décisions prises dans l’exercice des fonctions professionnelles, et à protéger la réputation du Groupe.
Chez Seafrigo, la Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE) est un pilier essentiel de notre stratégie. Nous nous engageons à intégrer des pratiques durables et responsables dans toutes nos opérations, afin de contribuer positivement à la société et à préserver l’environnement pour les générations futures. Notre démarche RSE repose sur des actions concrètes en matière de gestion des ressources, de bien-être des collaborateurs et d’impact environnemental. Nous croyons que chaque décision prise peut avoir un effet positif, et c’est pourquoi nous travaillons sans relâche à améliorer nos performances sociales et environnementales.
Ce rapport détaille nos engagements, nos actions et nos résultats, et témoigne de notre volonté de construire un avenir durable et responsable.
La présente politique a pour objet d’encadrer les actions de sponsoring & mécénat de Seafrigo Group.
Elle définit les principes, les domaines d’intervention, les critères de sélection, ainsi que les procédures d’instruction et de validation des projets, dans un objectif de responsabilité sociétale, de transparence et de conformité.
En cohérence avec ses valeurs – Intégrité, Diversité & Inclusion, Entrepreneuriat – Seafrigo Group considère le sponsoring & le mécénat comme l’un des leviers pour affirmer son rôle d’entreprise citoyenne, renforcer les liens avec les communautés locales et promouvoir des initiatives d’intérêt général à impact positif.
Seafrigo Group s’engage à maintenir les plus hauts standards d’intégrité et de transparence dans toutes ses relations d’affaires.
Cette politique définit les règles relatives à l’offre et à l’acceptation de cadeaux et invitations, conformément aux recommandations de l’Agence Française Anticorruption (AFA) et aux bonnes pratiques en matière de conformité conformément au Code de Conduite du Groupe Seafrigo ainsi qu’aux valeurs qui sont les siennes : INTEGRITE, DIVERSITE & INCLUSION, ENTREPRENEURIAT, ADAPTABILITE ET SYNERGIE.
Chez Seafrigo Group, nous reconnaissons l’importance croissante des réseaux sociaux dans le monde professionnel et personnel. Ces plateformes, telles que LinkedIn, Instagram, Facebook, YouTube, et d’autres, constituent des espaces d’interaction et d’échange d’informations qui peuvent avoir un impact direct sur la réputation de notre entreprise, de nos collaborateurs et de nos partenaires. Il est donc essentiel que tous les employés, ainsi que les parties externes associées à notre Groupe, comprennent et respectent les règles qui régissent l’utilisation de ces médias.
Cette politique a pour objectif de clarifier les attentes de Seafrigo Group concernant l’utilisation des réseaux sociaux, qu’il s’agisse de plateformes professionnelles ou personnelles, afin de garantir une utilisation responsable et cohérente avec les valeurs et objectifs du Groupe.